Zorgkundige bijverdienste/weekendwerk

Je beschikt over een visum als zorgkundige uitgereikt door de bevoegde overheid;

OF

Je beschikt over het getuigschrift of diploma van het hoger secundair beroeps- of technisch onderwijs, optie personenzorg of evenwaardig en je voldoet aan de definitieve registratievoorwaarden tot zorgkundige;

OF

Je beschikt over het getuigschrift van het eerste jaar van de opleiding bachelor / gegradueerd / gediplomeerd verpleegkundige.

Laatstejaarsstudenten kunnen deelnemen mits een persoonlijke verklaring dat men binnen de termijn van 5 maanden deelneemt aan de eindexamens voor het behalen van het diploma.

We bieden dagcontracten aan met een verloning volgens de officiële IFIC-barema's (IFIC 11). Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt onbeperkt meegerekend.

Andere voordelen:

• Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• Attractiviteitspremie
• Eindejaarspremie
• Een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• Je kan deelnemen aan middagactiviteiten
• Werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• Loopbaanmogelijkheden
• Een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Heb je vragen met betrekking tot de jobinhoud, neem contact op met Brigitte Waschulewski (Dagelijks verantwoordelijke WZC De Boarebreker), brigitte.waschulewski@oostende.be of Natalie Vanhaecke (Dagelijks verantwoordelijke WZC A. Lacourt), natalie.vanhaecke@oostende.be.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Maggy Bendels, maggy.bendels@oostende.be .

Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.